Asistente Logístico – Bolivia

Fundación de Waal ONG con 17 años de desarrollo requiere incorporar para su oficina en Cochabamba – Bolivia un Asistente Logístico:

Requisitos

• Formación: Egresado de las carreras o técnico superior en: Comunicación, Educación, Marketing, Diseño Gráfico, Administración de Empresas.
• Experiencia mínima comprobada de seis meses en puestos similares.
• Manejo de programas como Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams.
• Manejo de redes sociales, WhatsApp, Facebook, Twitter, Instagram.
• Experiencia en manejo de CRM (bitrix) apreciado no imprescindible.

Interesados (as) entregar un sobre con el rótulo Asistente Logístico y nombres y apellidos completos, en el interior: carta con la pretensión salarial y 3 referencias personales dirigida a Fundación de Waal y fotocopias simples de respaldo de formación. Entregar en la dirección: pasaje Bolivia 1020, entre calles Lucas Mendoza y Av. Teófilo Vargas, Zona Cala Cala, hasta el día 17 de marzo, en horarios de 9:00 a 12:30 y 14:00 a 17:00.

Gerente de Proyectos y Relacionamiento

La Fundación de Waal (FdW) es una ONG dinámica e innovadora, de origen neerlandés, que busca mejorar la calidad de vida de las poblaciones en América Latina empezando desde su base, el embarazo y el nacimiento de los bebés hasta sus primeros dos años de vida. La FdW tiene más de 35 años de experiencia en América Latina. Desde el año 2000 se especializa en la prevención de enfermedades y deficiencias en los bebés, que puedan causar discapacidad o impedir su desarrollo en la primera infancia. Actualmente intervenimos en 4 países de América Latina con una dirección desde la oficina central en Quito-Ecuador.

Su trabajo

La FdW busca un(a) Gerente de Proyectos y Relacionamiento para (1) desarrollar, promover e implementar proyectos educativos/sociales/salud, (2) gestionar estrategias de relacionamiento y posicionamiento y (3) ayudar en la gestión general de la FdW.

Sus responsabilidades

• Supervisar el Programa PreNatal, en especial los componentes educativos, acciones con la Población Meta y la calidad de los proyectos.
• Gestionar el diseño y desarrollo de instrumentos educativos y de interacción con la Población Meta (digitales) para varios países.
• Liderar los procesos de marketing social, promoción, comunicación y mejoramiento tecnológico.
• Coordinar y supervisar al equipo TIC de la Fundación
• Proponer estrategias de gestión y mantenimiento de relaciones institucionales con los gobiernos nacionales y locales, universidades, ongs y otras instancias en varios países.
• Coordinar el diseño y desarrollo de proyectos para la FdW
• Apoyar en el diseño, monitoreo y seguimiento de proyectos de la Fundación a nivel regional
• Apoyar en el desarrollo estratégico de la FdW.

Sus calificaciones incluyen:

Educación:

• Título universitario en Educación, Desarrollo Social, Salud Pública o afines. De preferencia cuenta con un Maestría en una de estas temáticas.
• Idiomas: Español e inglés.

Experiencia / habilidades:

• Experiencia en gerencia y supervisión de proyectos (educativos y/o sociales).
• Experiencia en el desarrollo de instrumentos educativos y de promoción para adultos y adolescentes.
• Conocimientos en la medición de resultados de proyectos.
• Habilidades para construir relaciones con gobiernos, ONGs, Universidades y sector privado.
• Mínimo diez años de trabajo general, cinco en un puesto de liderazgo y coordinación de proyectos y tres años de experiencia en América Latina.
• De preferencia con experiencia de trabajo internacional en la región de América Latina.
• Experiencia en el manejo de personal bajo su supervisión.

Perfil:

• Buena capacidad de liderazgo y coaching.
• Buenas habilidades de comunicación, verbal y escrita.
• Capacidad de mediar y lograr trabajo en equipo entre diferentes equipos y países.
• Orientación a resultados, lograr resultados de excelencia para la FdW, sus socios y beneficiarios.
• Capacidad para realizar lectura de organizaciones y situaciones políticas
• Perspectiva positiva, crítica y constructiva.
• Pensamiento sistémico y estratégico.

Pedimos:
• Traslado a y/o vivir en Quito, Ecuador.
• Disponibilidad de viajar varias veces al año a los países donde la FdW tiene oficinas.

Para postular acceder al siguiente link: https://bit.ly/3GwqraN

ESPECIFICACIONES DEL PROCESO
– Cargo: Experto para el Curso Avanzado del Programa PreNatal.
– Descripción del cargo:
– EPL asignado: Tenemos 3 vacantes disponibles para módulos específicos,  para el EPL EC-CS-22-204 y para el EPL EC-CS-22-205
– Modalidad de Contratación: Honorarios bajo Servicios Profesionales.
– Entidad Contratante: Fundación de Waal Ecuador.
– Formación: Profesional en las áreas de salud, educación y desarrollo social.
– Modalidad: Teletrabajo a través de la aplicación TEAMS.
– Fecha de actividades: Según descripción en archivo adjunto.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
Planificar y ejecutar las sesiones formativas de los encuentros de capacitación del curso “Mediador en promoción y prevención de la salud prenatal y posnatal” bajo la fecha a la cual postula (agenda y PPT) según formato enviado por FDW.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES
• Ser un agente de cambio en la construcción de una cultura de prevención.
• Aptitud y actitud para el aprendizaje permanente.
• Proactividad, con capacidad de liderazgo, dinámica y flexible con excelentes relaciones humanas.
• Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Capacidad de resolución y manejo de conflictos.

PERFIL PROFESIONAL
• Grado académico con título de tercer nivel en ciencias de la salud, educación, ciencias sociales y/o afines (indispensable).
• Grado académico con título de cuarto nivel en áreas de desarrollo social-local, pedagogía, salud y educación (deseable).
• Ser Mediador del Programa Prenatal Ecuador (deseable).

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
• Tener conocimiento sobre la realidad social del país y la región.
• Dominio de los enfoques de: derechos de la niñez, enfoque de género, interculturalidad etc.
• Salud materno infantil con enfoque en prevención y promoción.
• Conocimientos sobre la política pública en Desnutrición Crónica Infantil (deseable).
• Conocimiento sobre metodologías de trabajo con los y las adolescentes y adultos (deseable).
• Conocimiento de mediación pedagógica, educación popular y gestión de cambio de comportamiento.

OTRAS HABILIDADES DESEABLES
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Buen manejo de las relaciones interpersonales y de grupo.
• Manejo de Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs 2.0); paquetes de ofimática.
• Capacidad para autoevaluarse y recibir recomendaciones.

Más información en el archivo adjunto

 Requerimiento de Consultoria Mejoramiento del Proceso Medio

Desde la misión de la FdW de contribuir a la construcción de una cultura de prevención prenatal y posnatal y el propósito de lograr cambios responsables en la población meta, la Fundación de Waal maneja 3 estrategias. La primera es el desarrollo de capacidades de profesionales y líderes comunitarios. La segunda estrategia es posicionar el tema de la prevención de enfermedades y deficiencias en la agenda de instituciones privadas y públicas. La tercera es de sensibilización a hombres y mujeres en edad reproductiva sobre la importancia del cuidado prenatal y posnatal.

Dentro de la estrategia de fortalecimiento de capacidades, el Curso Medio es parte de una oferta formativa que cuenta además con un nivel Superior o Diplomado para profesionales con título universitario y un nivel Básico para comunidades.

El nivel Medio ha priorizado el trabajo en el sector educativo con adolescentes y acciones concretas con la Población Meta en general. Cabe resaltar que para la FDW los procesos de formación son una herramienta para cumplir la misión y no un fin en sí. También es importante tomar en cuenta que el producto de formación CM con las AES puede estar enfocado tanto en personas naturales como en instituciones. En el segundo caso el producto apoya a resolver problemas de otras organizaciones en temas de formación y sensibilización.

Objetivo General:

Realizar una revisión integral del modelo y proceso Medio actual y los insumos diagnósticos para efectuar una propuesta e implementación de mejoras que incluyan los ejes pedagógicos, tecnológico y de mercado/valor social con apego a las prioridades de las agendas de desarrollo regionales y de los países donde opera la FdW, las necesidades locales y el nuevo contexto de
pandemia por COVID-19

Duración del trabajo y Presupuesto:

El trabajo del consultor tendrá una duración máxima de 4 meses, contados a partir de la suscripción del contrato. El presupuesto referencial para la consultoría es de $5000.

Plazo para presentar ofertas

Se espera que los consultores presenten una oferta clara y concisa que contenga los siguientes aspectos:

• Objetivos y resultados concretos del proyecto.
• Componentes, actividades y metodología de trabajo.
• Planificación de las actividades.
• Presupuesto detallado por componente y actividad.
• Hojas de vidadel consultor/a o equipo consultor.

Mas información descarga los TDRs:

Descargar

El plazo máximo para la presentación de ofertas es de:

Martes 12 de julio de 2022 de Quito, Ecuador

A la intención de: Marco Vernooij por e-mail a: mvernooij@fdwaal.org y Sebastián Salgado ssalgado@fdwaal.org